INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

$129.00
Sin IVA

Autor: Daniel Goleman

NO INFORMADO

¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?

Cantidad

 

Envío GRATIS para México en compras desde $399 MXN*

  Las entregas pueden verse afectadas por problemas logísticos ocasionados por el COVID-19

Tiempos de entrega estándar: De 2 a 9 días hábiles

Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas [lo que distingue a los buenos líderes], sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión, motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.

16 otros productos en la misma categoría: